La Facultad de Ingeniería asegura un entorno inclusivo y diverso a través de la Unidad de Inclusión, que abarca las áreas de Género, Intercultura y Discapacidad. La Unidad de Inclusión desarrolla y aplica políticas que garantizan igualdad de oportunidades, colaborando con alianzas y comunidades para promover la inclusión. Implementa estrategias de comunicación y difusión para educar sobre la importancia de la inclusión, investigando y desarrollando nuevas formas de mejorarla y aplicando prácticas innovadoras para que todos puedan prosperar en el ámbito de la ingeniería.
Objetivos Estratégicos
Género: Aportar a la construcción de una comunidad educativa con equidad de género, libre de violencia y discriminación por razones de sexo o género, dentro de la Facultad de Ingeniería.
Discapacidad: Contribuir a la eliminación de barreras sociales y físicas, permitiendo la participación y el goce de derechos de las personas en situación de discapacidad.
Intercultura: Colaborar en la construcción de una vida en comunidad que reconozca el valor de la diversidad cultural, con presencia e interacción equitativa de las mismas, basadas en el diálogo y respeto mutuo.
Equipo de trabajo
Paola Bustos Gutiérrez
Coordinadora de Unidad
Académica DIMAD UBB
Contacto: pdbustos@ubiobio.cl
Jessica Jerez Yáñez
Gestora de Inclusión
Contacto: jjerez@ubiobio.cl