La coordinación de inclusión de la Facultad de Ingeniería se ha propuesto generar un plan de trabajo que permita abordar los requerimientos y brechas existentes en la comunidad de manera triestamental desde la perspectiva de género, la discapacidad y la interculturalidad.
Objetivos Estratégicos
1. Género: Aportar a la construcción de una comunidad educativa con equidad de género, libre de violencia y discriminación por razones de sexo o género, dentro de la Facultad de Ingeniería.
2. Discapacidad: Contribuir a la eliminación de barreras sociales y físicas, permitiendo la participación y el goce de derechos de las personas en situación de discapacidad.
3. Interculturalidad: Colaborar en la construcción de una vida en comunidad que reconozca el valor de la diversidad cultural, con presencia e interacción equitativa de las mismas, basadas en el diálogo y respeto mutuo.